Interviewsammlung zur Einweihungsveranstaltung, Teil2

Die angehenden Veranstaltungskauffrauen Sarah Wittholz, Gülizar Keles und Enaida Curtic haben verschiedene Gäste des Ausbildertreffens bei Häppchen und Sekt am Stehtisch interviewt. Lesen Sie hier mehr über ihre Einschätzungen zum Ausbildertreffen, zu den neu bezogenen Räumlichkeiten und zu deren technischer Ausstattung:

 

Interview mit Herrn Balint Sulko (IHK Wiesbaden)

1) Wie hat Ihnen das Ausbildertreffen gefallen?

Gut, ich komme ja auch immer wieder gerne.

 

2) Wie gefiel Ihnen die Zusammenführung von Lehrern, Azubis und Ausbildern unterschiedlicher Unternehmen an diesem Abend?

Es ist gut geglückt. In lockere Atmosphäre lassen sich viele Dinge einfacher Regeln. Kontakte können gepflegt oder neu geknüpft werden, was ja später im Berufsleben auch nicht ganz unwesentlich ist.

 

3) Gibt es in ihrem Haus die Möglichkeit Seminare, Schulungen etc für Azubis und zukünftige Arbeitnehmer, die Sie unserer Schule anbieten können?

Wir bieten eine Fülle von Seminaren an, auch speziell für AZUBIS. Unsere Broschüre für das Jahr 2011 geht in der nächste Woche an die Ausbildungsbetriebe raus.

4) Was halten Sie von den neuen Räumlichkeiten und deren Ausstattung, die den Azubis zur Verfügung gestellt wurden?

Die Rahmenbedingungen sind jetzt ideal, um sich auf den Unterricht konzentrieren zu können.

 

5) Wie gefallen Ihnen die neuen „Smartboards“, haben Sie bereits Erfahrungen damit sammeln können?

Finde ich gut. Durch solche technische Hilfsmittel kann der Unterricht wesentlich interaktiver und abwechslungsreicher gestaltet werden.

 

 

 

 

Interview mit Robert Frowein (Projektmanager - Kurhaus Wiesbaden GmbH)

 

1) Wie hat Ihnen das Ausbildertreffen gefallen?

Das Ausbildertreffen war eine sehr informative Veranstaltung. Somit hatten die Ausbilder die Möglichkeit, den schulischen Rahmen der Auszubildenden besser kennen zu lernen.

 

2) Wie gefiel Ihnen die Zusammenführung von Lehrern, Azubis und Ausbildern unterschiedlicher Unternehmen an diesem Abend?

Der Ausklang war ein gelungener Abschluss des Ausbildertreffens und es wäre wünschenswert, diesen zukünftig in ähnlicher Form erfahren zu können.

 

3) Gibt es in ihrem Haus die Möglichkeit Seminare, Schulungen etc für Azubis und zukünftige Arbeitnehmer, die Sie unserer Schule anbieten können?

Auf Anfrage lässt sich sicherlich eine Veranstaltung dieser Art in unserem Haus durchführen. Die Referenten sollten dann durch die Schule o. ä. gestellt werden.

 

4) Was halten Sie von den neuen Räumlichkeiten und deren Ausstattung, die den Azubis zur Verfügung gestellt wurden?

Die Ausstattung der neuen Räumlichkeiten ist zeitgemäß und modern. Schade ist, dass sich der Eindruck des gesamten Schulgebäudes sich nicht an die neugestalteten Räumlichkeiten anlehnt. Hier besteht in den kommenden Jahren sicherlich noch erhöhter Investitionsbedarf (u. a. Isolierung der Fenster).

 

5) Wie gefallen Ihnen die neuen „Smartboards“, haben Sie bereits Erfahrungen damit sammeln können?

Die „Smartboards“ sind eine richtungsweisende und sehr zweckmäßige Anschaffung. Sie sollten jetzt auch durch den kontinuierlichen Einsatz während des Unterrichts auch zur neuen Gewohnheit während des Unterrichts werden.

 

 

 

 

Interview mit Heike Trautmann (Trautmann Immobilien Verwaltungsgesellschaft mbH)

 

1) Wie hat Ihnen das Ausbildertreffen gefallen?

Es war die erste Veranstaltung dieser Art, die ich besucht habe. Es hat mir gut gefallen.

 

2) Wie gefiel Ihnen die Zusammenführung von Lehrern, Azubis und Ausbildern unterschiedlicher Unternehmen an diesem Abend?

Auch das war gelungen. Besonders positiv fand ich die große Beteiligung auch von Lehrern, die allesamt einen motivierten Eindruck vermittelt haben, ebenso wie natürlich die anwesenden Auszubildenden.

Zwar gab es eine Vorstellungsrunde bei den \"Immos\", so dass man wusste, mit welchem \"Gegenüber\" man es zu tun hat. Hier hat mir gefehlt, dass es sonst keine weitere Möglichkeit gab, die anderen Anwesenden kennen zu lernen, außer natürlich später an den Stehtischen. Ggf. könnte hier noch eine Runde eingefügt werden, in der hier noch die Möglichkeit des Kennenlernens besteht.

 

3) Gibt es in ihrem Haus die Möglichkeit Seminare, Schulungen etc für Azubis und zukünftige Arbeitnehmer, die Sie unserer Schule anbieten können?

Die Frage ist mir jetzt etwas allgemein formuliert. Wenn ich es recht im Kopf habe, kommen Sie von den \"Veranstaltungskaufleuten\". Wir sind ein Büro für Hausverwaltungen, d. h. nicht auf das Abhalten von Schulungen spezialisiert. Große Büros bieten ggf. Veranstaltungen wie Beiratsseminare, etc. an. Dies ist bei uns aber nicht der Fall.

 

4) Was halten Sie von den neuen Räumlichkeiten und deren Ausstattung, die den Azubis zur Verfügung gestellt wurden?

Da ich neu bin, fehlt mir leider der Vorher-Nachher-Vergleich. Die Räume waren hell und freundlich, die Möbel neu und somit noch gepflegt, die Ausstattung (wie heißt noch einmal diese \"Wand\") auf dem neuesten Stand der Technik. Von der Warte her also gut.

 

5) Wie gefallen Ihnen die neuen „Smartboards“, haben Sie bereits Erfahrungen damit sammeln können?

Da ist ja jetzt das Wort. Gut! Selbst habe ich damit noch keine Erfahrungen gesammelt und kenne somit sicher nur sehr eingeschränkte Möglichkeiten dieser Einrichtung. Gefällt mir aber, wie gesagt, gut.

 

 

 

 

Interview mit Manfred Schauer (Wiesbaden Marketing GmbH)

 

1) Wie hat Ihnen das Ausbildertreffen gefallen?

Sehr gut, es war klar strukturiert und kurz gehalten

 

2) Wie gefiel Ihnen die Zusammenführung von Lehrern, Azubis und Ausbildern unterschiedlicher Unternehmen an diesem Abend?

Grundsätzlich finde ich es sehr wichtig wenn gerade in der Ausbildung ein Dialog entsteht, der die ganze Bandbreite des Berufsbildes aufzeigt.

 

3) Gibt es in ihrem Haus die Möglichkeit Seminare, Schulungen etc für Azubis und zukünftige Arbeitnehmer, die Sie unserer Schule anbieten können?

Da wir innerhalb der Wiesbaden Marketing GmbH nur Outdoor-Veranstaltungen bzw. Märkte abhalten, bestünde die Möglichkeit während der Märkte, vor Ort Führungen anzubieten und die Besonderheiten von Märkten darzustellen.

 

4) Was halten Sie von den neuen Räumlichkeiten und deren Ausstattung, die den Azubis zur Verfügung gestellt wurden? Wie gefallen Ihnen die neuen Smartboards?

Für eine fundierte Ausbildung ist es unerlässlich geeignete Lehr-Räume anzubieten und mit dem neusten Stand der Technik zu arbeiten.

 

 

 

 

Interview mit Marco André Beck (EBS-lights Veranstaltungstechnik GmbH)

 

1) Wie hat Ihnen das Ausbildertreffen gefallen?

Gut. Es war kurz und knackig mit den wichtigsten Infos.

 

2) Wie gefiel Ihnen die Zusammenführung von Lehrern, Azubis und Ausbildern unterschiedlicher Unternehmen an diesem Abend?

Es war ein amüsanter Abend mit vielen interessanten Gesprächen im Mix. Man kennt sich ja zumeist und kann seine Schäfchen dann ja suchen, falls man es spezifischer möchte.

 

3) Gibt es in ihrem Haus die Möglichkeit Seminare, Schulungen etc für Azubis und zukünftige Arbeitnehmer, die Sie unserer Schule anbieten können?

Ja. Die IST schult den Technikblock für alle Dipl.-Eventmanager bei uns im Haus im Ausbildungszentrum. Dieser steht auch gerne für unsere Berufsschulklassen zur Verfügung.

 

4) Was halten Sie von den neuen Räumlichkeiten und deren Ausstattung, die den Azubis zur Verfügung gestellt wurden?

Sie sind schick und hübsch aufbereitet. So kann man lernen (und bleibt fit im 3. Stock J)

 

5) Wie gefallen Ihnen die neuen „Smartboards“, haben Sie bereits Erfahrungen damit sammeln können?

Uns ist das System bekannt. Eine sicherlich sehr attraktive und zeitgemäße Art um Stoff zu vermitteln. Sowohl für Lehrer und Schüler gleichermaßen.

 

 

 

Interview mit Florian Platt (Rheingau Musik Festival Konzert GmbH)

 

1) Wie hat Ihnen das Ausbildertreffen gefallen?

Gut. Lediglich die Mischung der verschiedenen Jahrgänge und die dadurch sehr lange \"Vorstellungsrunde\" sowohl der Teilnehmer als auch der Lehrer waren ein wenig störend. Inhaltliche Diskussionen kamen aufgrund des Zeitdrucks nicht zustande. Computerführerschein wurde zum zweiten Mal zu lange vorgestellt. Mehr Raum für inhaltliche Themen und mögliche Einbringung der Ausbildungsbetriebe wären wünschenswert.

 

2) Wie gefiel Ihnen die Zusammenführung von Lehrern, Azubis und Ausbildern unterschiedlicher Unternehmen an diesem Abend?

Die Idee ist gut, man hätte es vielleicht etwas strukturierter angehen können, bzw. die einzelnen Gruppen moderiert zusammenbringen können. Ohne diese Moderation stehen die zusammen, die sich eh schon kennen.

 

3) Gibt es in ihrem Haus die Möglichkeit Seminare, Schulungen etc für Azubis und zukünftige Arbeitnehmer, die Sie unserer Schule anbieten können?

Wir verfügen über entsprechende Räumlichkeiten und können sicherlich auch zu bestimmten Themen kurze Schulungen halten. Ein Besuch von Kollegen unseres Teams im Rahmen des Schulunterrichts ist auch möglich.

 

4) Was halten Sie von den neuen Räumlichkeiten und deren Ausstattung, die den Azubis zur Verfügung gestellt wurden?

Die neuen Räumlichkeiten sind sehr gelungen und bieten sicherlich eine gute Lernatmosphäre für die Schüler

 

5) Wie gefallen Ihnen die neuen „Smartboards“, haben Sie bereits Erfahrungen damit sammeln können?

Ich persönlich kann nichts damit anfangen. Für unseren Betrieb sind sie nicht interessant.

 

 

 

Interview mit Oliver Koch (Immoglobal GmbH)

 

1) Wie hat Ihnen das Ausbildertreffen gefallen?

Ich fand es sehr gut und wichtig, die Lehrer der Schule persönlich kennenzulernen. Ich kann nur jeden Ausbilder ermutigen, zu diesem Treffen regelmäßig zu kommen. So bekommt man als Ausbilder ein Gefühl für die Situation der Auszubildenden und natürlich auch für die Situation der Lehrer.

 

2) Wie gefiel Ihnen die Zusammenführung von Lehrern, Azubis und Ausbildern unterschiedlicher Unternehmen an diesem Abend?

Gelungen! Zunächst fragte ich mich, warum einige Auszubildende (Schulsprecher, Klassensprecher) auch zu diesem Termin des Ausbildertreffens gekommen waren. Doch es erwies sich als durchaus sinnvoll, weil sie in der Diskussion wertvolle Anregungen einbringen konnten.

 

3) Gibt es in ihrem Haus die Möglichkeit Seminare, Schulungen etc für Azubis und zukünftige Arbeitnehmer, die Sie unserer Schule anbieten können?

Nein.

 

4) Was halten Sie von den neuen Räumlichkeiten und deren Ausstattung, die den Azubis zur Verfügung gestellt wurden?

Die Unterrichtsräume sind ansprechend gestaltet, die neuen Möbel schön und zweckmäßig. Viel wichtiger finde ich es jedoch, wenn bei der Modernisierung von Schulen das Augenmerk auf die laufenden Kosten gelegt wird. Wenn ich in meinem Job als Projektentwickler eine Immobilie in gewisser Größe umbaue und modernisiere, werde ich schon von Gesetz wegen gezwungen, sämtliche Fenster mit Isolierverglasung auszustatten. Da gibt es Energieeinsparverordnungen, die ich zu beachten habe. In dieser Schule hingegen sind Scheiben mit Einfachverglasung die Regel, obwohl diese bekanntermaßen Energieschleudern sind, und als nicht mehr zeitgemäß gelten. Ich kann es nicht verstehen, dass Schulen ausgerechnet hierfür kein Geld zur Verfügung gestellt bekommen. Investitionen in die Energieeinsparung würden sich schon nach wenigen Jahren durch Einsparung bei den Heizkosten rechnen. Außerdem ließe sich die Unterrichtsqualität durch verbesserten Schallschutz spürbar steigern. Das Problem scheint mir im Kostenstellendenken zu liegen: Für Energie ist fast unbegrenzt Geld vorhanden, doch Investitionen in Energieeinsparung müssen von einer anderen Kostenstelle getragen werden, die chronisch erschöpft ist, oder deren Gelder für eigentlich nachrangige Projekte verpulvert werden.

 

5) Wie gefallen Ihnen die neuen „Smartboards“, haben Sie bereits Erfahrungen damit sammeln können?

Ich finde es grundsätzlich gut, wenn sich technischer Fortschritt auch an der Schule zeigt - gerade an Schulen, denn hier soll Wissen an kommende Generationen möglichst einfach und effizient vermittelt werden. Doch bei dem installierten Smartboard hat sich gerade an unserem Treffen gezeigt, dass es manchmal trefflich schwer zu bedienen ist. Die Frage ist doch: Kann die Unterrichtsqualität durch den Einsatz solcher Geräte wesentlich verbessert werden, und zwar vor dem Hintergrund von Anschaffungskosten, Unterhaltungskosten und Fehleranfälligkeit? Ich würde sagen: Nein. Deswegen bin ein großer Fan der guten alten Tafel und ggfs. einem Durchlichtprojektor. Die Technik darf nicht zum Selbstzweck werden, sie soll dem Unterricht dienen.

 

Stand: 02/2011